نجحت شركة مبادلة الإماراتية في ترشيد استهلاك الطاقة بنسبة 20% مع نهاية 2022، في إطار مساعيها لخفض الانبعاثات.
وأصدرت شركة الطاقة الدولية، التي تتّخذ من أبوظبي مقرًا لها، أحدث تقاريرها السنوية للاستدامة لعام 2022، الذي أظهر أن العام الماضي نقلة محورية للشركة، وفق البيانات التي اطّلعت عليها منصة الطاقة المتخصصة.
وأطلقت مبادلة الإماراتية خلال 2022 إستراتيجيتها الجديدة التي تُركّز على توسعة أعمالها في مجال الحلول منخفضة الانبعاثات الكربونية لدعم التحوّل في قطاع الطاقة، بالتزامن مع إطلاق الاسم والعلامة التجارية الجديدين للشركة التي حقّقت تقدّمًا كبيرًا على مسار الأولويات الرئيسة للبيئة والمجتمع والحوكمة، في ضوء استراتيجيتها الخاصة بالاستدامة.
معايير الاستدامة
أسهم تركيز شركة مبادلة للطاقة على تمكين معايير الاستدامة ضمن عملياتها، في إحداث تحسين ملحوظ في أدائها على العديد من مؤشرات المعايير البيئية والمجتمعية والحوكمة، على الرغم من الاضطرابات غير المسبوقة التي شهدها قطاع الطاقة في عام 2022.
وسجّلت الشركة فيما يتعلق بالمعايير البيئية انخفاضًا في كثافة الانبعاثات المسبّبة للاحتباس الحراري من النطاق الأول بنسبة 41% بين عامي 2021 و2022، وفق ما اطّلعت عليه منصة الطاقة المتخصصة.
ونجحت الشركة في خفض 20% من الكثافة الإجمالية لاستعمال الطاقة، نتيجةً أساسية لزيادة تركيزها على الغاز الطبيعي، كونه مصدرًا للوقود منخفض الانبعاثات الكربونية.
كما حققّت مبادلة الإماراتية خلال 2022 إنجازًا بارزًا عبر إنتاج 500 ألف برميل من النفط المكافئ يوميًا، شكّل الغاز الطبيعي نسبة 70% تقريبًا منها.
المعايير المجتمعية
حافظت شركة مبادلة للطاقة خلال العام المنصرم على سجلّها العالمي للأداء في مجال السلامة، وتلقّت من الهيئات التنظيمية والحكومية 6 جوائز تتعلق بالسلامة في العمليات.
كما سجلت “صفرًا” في الإصابات التي تهدر وقت العمل خلال العام نفسه، بينما سجّل حقل روبي للغاز الذي تقوم الشركة بتشغيله في إندونيسيا “صفرًا” في الإصابات التي تهدر وقت العمل منذ بدء عملياته في عام 2013، لتؤكد “مبادلة للطاقة” بذلك على سجلّها الحافل في مجال السلامة.
وحافظت الشركة على صعيد التنوع ومشاركة المرأة، على أداء يتجاوز متوسط معدّلات القطاع، إذ تُمثّل النساء نسبة تقارب 31% من إجمالي القوى العاملة فيها، في حين تُوظّف الشركة فريقًا متنوعًا من 35 جنسية، إلى جانب تركيزها الكبير على الاستثمار في المواهب الوطنية، ضمن إطار التزامها بأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة.
واستثمرت الشركة على صعيد المسؤولية المجتمعية خلال العام الماضي، أكثر من 4 ملايين درهم (1.09 مليون دولار) في مشروعات مجتمعية، استفاد منها أكثر من 120 ألف شخص، وشملت مجموعة واسعة من المبادرات التي تركّز على التعليم والبيئة والتنمية المجتمعية وإشراك الموظفين.
أشجار القرم
أسهمت “مبادلة للطاقة” في عام 2022، عبر شراكتها مع منظمة “أزرق” غير الربحية لحماية البيئة البحرية في الإمارات، بزراعة أشجار القرم في محمية الزوراء الطبيعية في عجمان، التي يُتوقع أن تسهم في إزالة 308 آلاف كغم من ثاني أكسيد الكربون خلال دورة حياتها التي تُقدَّر بنحو 25 عامًا.
وقال الرئيس التنفيذي لشركة مبادلة للطاقة، منصور محمد آل حامد: “حرصنا في عام 2022 على تحديد أولويات وجهة أعمالنا بهدف أداء دور أكثر استباقية في مجال تحول الطاقة، من خلال التوسّع بمجالات الغاز الطبيعي في محفظة أعمالنا، واستكشاف فرص في قطاعات الطاقة الجديدة، وتعزيز أنشطة إزالة الكربون في عملياتنا”.
وأضاف: “كما نجحنا أيضًا في تحقيق العديد من الإنجازات المهمة، ومنها تشغيل حقل “بيجاجا” للغاز الطبيعي في ماليزيا”.
وأضاف آل حامد: “بالتزامن مع عام الاستدامة واستعداد دولة الإمارات لاستضافة قمة المناخ كوب 28 التي ستشهد أنشطة وحوارات مهمة حول مواجهة التغير المناخي، يسعدني ما حقّقته مبادلة للطاقة من إنجازات بارزة في المعايير البيئية الرئيسة، بما في ذلك التقدم الذي سجلناه في كثافة الانبعاثات.
وأشار إلى أن الشركة تفخر بمواصلة أدائها المتميز في تشغيل العمليات، مع الحفاظ على سجلّها القوي في مجال السلامة، واستمرارها بدعم موظفيها والمجتمعات المحلية، إذ نحرص على وضع الاستدامة محورًا أساسيًا لخطط أعمالها المستقبلية”.
تجدر الإشارة إلى أنّ إعداد تقرير الاستدامة من “مبادلة للطاقة” لعام 2022 تمّ وفقًا لمعايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير، ويتضمن مراعاة توصيات فريق العمل المعني بالإفصاحات المتعلقة بالمناخ حيثما أمكن ذلك.
ويكشف التقرير تأثير “مبادلة للطاقة” في عام 2022 من خلال مؤشرات الأداء الرئيسة في مختلف المجالات، مثل الأثر التشغيلي والبيئي والمساهمة المجتمعية ورأس المال البشري والحوكمة، كما تعرض مراجعة التقرير تقييمًا تفصيليًا لمساهمة الشركة في تحقيق أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة.
موضوعات متعلقة..
اقرأ أيضًا..
Leave a Reply